Gouvernance & politiques
Risques, politiques de sécurité, conformité et arbitrages.
PILOTAGE SSI
RSSI à temps partagé.
Un pilotage SSI expérimenté, indépendant et adapté à l’organisation, sans créer un poste à temps plein.
FormatAccompagnement récurrent
ModalitéRythme défini au cadrage
RésultatPilotage, arbitrages, feuille de route
PÉRIMÈTRE
Ce que couvre
la mission.
Disposer d’un pilotage SSI senior au rythme utile pour l’organisation.
Architecture & projets
Avis SSI, revues de projet et décisions technologiques.
Tiers & contrats
Exigences SSI, prestataires et dépendances.
Incidents & crise
Sensibilisation, incidents, exercices et préparation de crise.
Audits & remédiation
Plans d’action, audits, preuves et suivi des mesures.
Sujets transverses
NIS2, IA, continuité et reprise d’activité selon le contexte.
LIVRABLES
Des éléments
directement utilisables.
Le niveau de détail est fixé au cadrage pour rester proportionné au besoin et au périmètre.
01Feuille de route SSI priorisée et actualisée
02Tableau de bord et supports pour la direction
03Avis SSI, arbitrages et corpus documentaire adapté
04Suivi des risques, actions, prestataires et décisions
DÉROULÉ
Une mission lisible
de bout en bout.
Le cadrage fixe l’objectif, les interlocuteurs, les limites et les livrables avant le démarrage.
- 01
CADRER
Priorités, gouvernance
- 02
STRUCTURER
Feuille de route
- 03
PILOTER
Actions, prestataires
- 04
CONSEILLER
Projets, arbitrages
- 05
RESTITUER
Indicateurs, décisions
CADRE DE LA MISSION
Le rôle, le rythme d’intervention et les responsabilités sont formalisés au démarrage. Les opérations techniques restent portées par les équipes ou prestataires du client.
PREMIER ÉCHANGE
Cadrer le besoin.
Un premier échange permet de confirmer le périmètre, les contraintes et le format d’intervention adapté.
ÉCHANGE DE CADRAGE